DESKRIPSI PEKERJAAN
Management Development Program (MDP) merupakan aktivitas sebuah aktivitas percepatan karir dari PT. Mega Central Finance (MCF). Hasil final dari aktivitas ini yakni membentuk kandidat potensial untuk siap menjadi Supervisor, Subbranch Manager (Kepala Pos), dan Branch Manager (Kepala Cabang) di PT MCF.RINCIAN PROGRAM MDP
A. Training (09 bulan)Inclass Training : 1 bulan di Head Office
On the Job Training (OJT) : 0,5 bulan di Cabang
Projek Assigment I : 1,5 bulan di Cabang
Projek Assigment II : 2 bulan di Cabang
Projek Assigment III : 2 bulan di Cabang
Final Project Assigment : 2 bulan di Cabang
B. Ikatan Dinas (2 tahun)
KUALIFIKASI
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal Sarjana (S1), semua jurusan, IPK min 3.00
Mempunyai SIM C / SIM A
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun sesudah lulus training
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang MACF
TAHAPAN SELEKSI
Psikotest
Interview HRD
Focus Group Discussion (FGD)
Interview Direksi
Medical Check Up
Tanda tangan kontrak
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Menjalani kurun pembinaan dan mempelajari core bisnis perusahaan setrik menyeluruh
Membuat presentasi hasil pembinaan setiap bulan nya
Mengikuti kurun evalusi setiap bulannya
Mengajukan dan melakukan aktivitas perbaikan untuk kantor cabang dan Head Office
NOTE : PSIKOTEST AKAN DIADAKAN DI BANDAR LAMPUNG, WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN SELEKSI AKAN DIKABARKAN KEMBALI
MASUKAN LAMARAN ANDA KE: KLIK DISINI
0 Response to "Lowongan Management Development Aktivitas Lampung Pt Mega Central Finance"